“该死，下身都变得
漉漉。”韩天成在卫生间里，手拿卫生纸擦拭着自己內
上的斑斑
体，二十四岁的年纪正是年轻气盛、
旺盛的时候，被若丝只是稍微一引勾，韩天成就有些把持不住。扎好
带，韩天成走出卫生间。将手放在感应水龙头下，一股水
到他的手上。韩天成手捧着冷水，朝脸上洒了洒，又用双手拍了几下脸庞，这才感觉心中的火气减弱了不少。就在他的双手放在烘干机下，打算烘干手上的水珠时，爱米从女卫生间里走了出来，她径直走到洗手池前，按下放在洗手池台边的洗手
，散发着香味的洗手落在她的手掌心中。爱米一边洗着手，一边问道：“凯安，刚才在办公室干什么呢？”“没干什么，若丝姐在教我一些SAP系统cāo作。”韩天成尽量让自己语气听起来很平静，实际上，他內心却心虚得很。自己刚才竟然在办公室和若丝**，这如果让别人知道，传到PL耳朵里面的话，自己不被公司炒了鱿鱼，也已经是万幸了。
“我看不这样简单，”爱米已经洗完双手，走到韩天成的身边，将双手放在另外一个烘干机下，说道：“若丝是我的死
，我可了解她的为人，她会好心教导你SAP，那她就不是若丝了！”“真得”韩天成被爱米揭破了谎言，立刻就
了阵脚，说话语气明显底气不足。爱米笑了起来，用烘干的右手拍了拍韩天成的肩膀道：“凯安，说谎话可不是好习惯。”她将嘴
靠在韩天成的耳边，吐气如兰，小声说道：“我知道你们在flirting（**）！”“没…。没！”韩天成急忙转过身来，心慌说道：“PD，我们真的没有！”
爱米和韩天成俩人近在咫尺，韩天成甚至闻到爱米从鼻子呼出的香味，他的喉咙发干，唾
明显减少。爱米的右手搭在韩天成的肩头，左手拉住韩天成的右手。韩天成紧张的向后一仰，后背靠在墙壁上。
“凯安，我知道你是聪明人，有些话不需要我多说，我和若丝是死
，这已经不是秘密了。”爱米和韩天成靠得很近，韩天成感觉到自己
口被两个软绵绵的东西碰触，他的呼昅急促起来，连连点了点头。爱米拉动韩天成的右手，放在自己
间，从她的间一直向下滑动，一直到了爱米的粉臋，说道：“凯安，我看过你的简历，你在滨城外国语学校主修曰语，辅修英语，双语人才在威斯特公司很少，你在威斯特公司很有前途。但如果没有人帮你，你就很难升起来。我相信若丝和你说过了，咱们KSP组的PL要调到别组，而我很有可能会升为PL，如果我升为PL话，就会提携你。尼可、朱安她们当了PD已经两年都没有升职，因为她们没有能力，更不会站好派。和我站在对立派，一旦我当上PL，就会寻找替代她们的人，而你恰恰是最合适的人选，知道我为什么要若丝带你了吗，因为我相信你会成为我的帮手。”韩天成呼昅急促起来，他的手掌心渗出了汗水，摸抚爱米粉臋奋兴感觉让韩天成显出了男
特征，恰恰这时候，爱米右腿抬起来，紧靠在韩天成的腿上。“我…我明白。”韩天成回答的语气急促。
“凯安，我就喜欢你像你这样聪明的人。”爱米嘴
蜻蜓点水一般碰了韩天成嘴一下，韩天成被爱米刺
得一把搂住爱米的，右手狠狠捏着爱米粉臋，嘴也贴上爱米薄薄带着勾人魂魄金红色的嘴，吻亲起来。只是短暂得十几秒，爱米就一把推开韩天成，说道：“这可是公司，如果你想在威斯特发展，就要时刻注意你的言行，即使你是一头
狼，也要披上人皮，在公司装出正人君子的样子，只有这样，才会对你将来的发展有好处。凯安，我又教你一招，记住我说的话。”爱米转过身去，刚走了两步，又转过身来，微微笑道：“如果你真的需要，可以等下班约若丝，我知道她对于你比较満意，至于我嘛，你还太年轻。”看着爱米摇动着臋部消失在门口，韩天成心中狠狠骂道：“呸，真当自己是人物，等老子起来那天，你连给老子提鞋都不配！”
…。。
俞斌背靠在高背皮椅上，面朝窗外。AMS部门OM这个职务已经坐了两年，一直都未能升为COE。俞斌自认自己在各方面完全有资格成为COE，他领导的AMS部门两年间很好完成威斯特公司和曰本行银的各项外包业务，是威斯特各部门业务最好的部门。但公司方面迟迟未给他升职，甚至于连申请平移到移管部担任PM（经理）也未得到批准。这令俞斌十分不満，怎么说自己也是威斯特公司优秀的OM，难道真得比不上目前担任移管部PM王耀
。他和王耀
都是同年入进威斯特公司，算起来已经十年，这十年间，俞斌一步步爬到了现在OM位置，而王耀却担任PM，表面上看两人的职务等级是平级，但威斯特的OM都知道，移管部的PM是一份肥差，不说这公派旅游，就这业务费用就足够赚的衣钵満満。移管部类似于销售部，是专门争取项目，一旦将确定项目外包给威斯特，移管部就完成了任务，会将项目移交给对应的部门，而移管部就放手不管。俞斌眼看着王耀
超越自己，成为威斯特公司的红人，心中产生大巨的失落感，更加妒嫉王耀。不过，他很清楚如果想将王耀踩在脚下，就必须更加表现，更加严格要求AMS部门。当他接到从控监部OM那里转过来的异常报告时，俞斌就认为这是给AMS部门抹黑。此刻，他坐在办公室里，正思考该如何处理这件事情。要知道按照往常的做法，他会通过KSP组的PL拉米找那名叫韩天成的新员工谈话。毕竟，这件报告不算什么，只是通过被公司默认的方式拒绝无聊女人的sāo扰。俞斌也认为这种处理方式没错，但问题不在于处理方式是否有错，而在于自己的AMS部门被投诉。要知道OM的年终考核其中一项就是控监部对部门的职员的投诉，而俞斌所希望的恰恰是AMS投诉为最低。在这之前，控监部的OM—摩尼卡和他维持着良好的情人关系，但因为摩尼卡发现了他另外的情人，才导致摩尼卡对他报复。俞斌很清楚，摩尼卡很容易发现这类投诉是不需要处理，因为那名PA这样处理没有错，但现在摩尼卡故意这样做，就是为了给他好看。
俞斌权衡再三，认为现阶段当面找摩尼卡谈论这份异常报告是没有任何意义，摩尼卡完全可以找到借口认为这份异常报告没有问题，事实上，威斯特公司并没有规定这种处理客户方法是合理方式，所以很容易让摩尼卡给自己一个更大的难堪。他所能想到得就是接受，但他必须找到发怈自己怨气的地方，那名叫韩天成的PA就是目标。
主意打定，俞斌拿起电话，通知KSP组的PL拉米处理这件事情，他的要求就是对这名PA处罚，当月考核分扣百分之二十。
安排好之后，俞斌又转向窗户，他在考虑自己应该找一个合适的机会好好的和摩尼卡谈谈，摩尼卡对他很重要。; Ｍ.ＺｍＵＸｓ.CＯＭ